股海無涯、回頭是岸!

最近股市起起伏伏,震盪頗大. 特別是鴻海這隻股票, 前陣子因為員工輕生、 加薪事件等因素, 造成外資大砍單, 從前波高點的128~130跌到110左右, 真教人心疼! 因為手上剛好有1~2隻, 是個人傾家蕩產所換的投資,正好碰到這次波段的危機.
原本有機會脫手, 但因為營業員操作錯誤而錯失高點賣出的機會, 再加上小市民正屬於標準散戶--- "即設停損點而捨不得認賠殺出", 以至於股價從128跌至這波的最低點, 真是得不償失!

沒賣出的當時, 真的有點心痛及氣憤, 甚至想要打電話向證劵商反映. 但想想對方也已認錯道歉, 不必要為了這樣失誤將事情鬧大, 甚至會影響到她的工作權.
想想看: 誰能保證自己永遠不會在工作上犯錯? 再加上現在工作很難找,萬一真的害她失業而影響到家庭生計,真的是有點造孽!
得饒人處且饒人! 況且損失也不是很大, 就當作是自己錯失良機而沒有賣出罷了!

想想看: 自己投入股市也一段時間, 幾乎是損益兩平! 但過程中真的是要投入很多時間, 每天看著股票起起落落, 心情也跟著上上下下, 只能將它想成是在打發時間、或是增加生活樂趣. 若真的要靠它賺錢, 我想早晚都會餓死.
畢竟, 我們不像那些大咖, 有那樣多的銀彈準備著. 自己所投入股市的金錢都是辛苦工作賺來的, 扣除養家活口的支出所累績的積蓄, 所以每分錢都很重要.

不投資嗎! 總是聽到同仁談及在股市或基金賺了多少, 聽久了心裡總會癢癢的.
要投資嗎! 根本不像同仁所講的, 都能夠賺錢. 因為自己也看不準.
只能嘲笑自己, 何時能夠領悟? 所謂: 股海無涯、回頭是岸!

加油吧! 天無絕人之路!

今天晚上無意中瀏覽商業週刊, 裡頭刊載了三篇有關鴻海或富士康的訊息,
一篇寫到對於富士康加薪的事件對後續的蝴蝶效應, 點出中國勞工結構的變革、台商在大陸日後的處境、產業鏈的生存與洗牌、及郭董的謀略, 道出企業經營者在面對未來大環境的據變下所應有的省思與決策, 當下是中國從世界工廠轉變成世界市場的一個分水嶺.

另一篇主要是從一位曾待在富士康高層幹部(現已離職), 對於近來所發生的事件及公司後續的因應方式, 以自身經驗來探討富士康現今所面臨的真正問題所在. 提出個人中肯的建言, 懇請經營者能盡早領悟問題所在, 並真正將問題排除.

最後一篇是從六位基層員工的觀點, 來說明為何目前持續待在這個環境中, 即使目前遭遇到外界的風風雨雨. 總而言之, 一切是為了生活(即生存)而不得不做的選擇. 甚至看在一些資深員工, 也感觸隨著環境變遷, 新一代所招募的年輕人, 其思想已與先前的不同. 再加上社會富裕與薪資結構的改變, 與現今所待的工作環境相比, 已不需要付出更大的勞力與體力即可賺到可觀的報酬, 造成人心思變, 認為現今工作只是換取薪資, 不再將公司視如己出, 喪失自己的理想與抱負.

看到這裡, 覺得現今的階層與貧富之間相差真的越來越大, 不免有些擔憂.
自己的前途如何? 未來子女的前途又如何?
若用正面思考, 現在的我比起剛出道或前一份工作, 不管是環境與待遇都好太多了, 也應該要知足了. 但這樣的情形, 是否能持續保持呢? 是否會有變數呢? 完全是沒有把握! 
這種不確定因素, 頓時徒增我內心的憂愁.
目前只能淡淡地說; 加油吧! 天無絕人之路!

盡人事而聽天命

昨天花了將近一整天的時間在聽會議紀錄錄音,原因是星期一早上開會可能會用到,且可給法務參考!
為何要如此大費周章地花兩倍的時間重擬? 原因是個人先前所參加的會議根本不是我的專長, 且開會所談及的內容也是最近才開始接觸到, 在這樣短的時間要能夠了解別人所講的術語及清楚公司的作業流程,對我來說確實是有點難.
沒辦法,只能用最笨的方式: "先在會議中錄音下來而後續再花時間重聽並撰寫成會議記錄"

當下覺得,這樣的工作不應該做長久,且個人不太適合做這樣枯燥無味的事情. 心裡想著想著,沒想到事情真的發生了.
今天下午有主管詢問個人,是否願意離開行政工作到技術職. 雖然職務轉變會有點擔心, 但一想到可以回到自己喜歡的技術工作, 日後不用直接對高層主管Report, 心裡總會較寬心; 且心理覺得: 現今直屬主管並不看重此業務, 這件事也沒有直接先與我談, 而是私下自行先與其他主管溝通後敲定, 自己覺得沒有被重視的感覺.
當下心裡就決定: 也該是離開目前的工作岡位的時候了!

雖然知道日後的工作絕不會像現今一樣那樣輕鬆, 但我並無擔心工作的壓力與負擔, 只擔心會不會與日後這位高層主管有溝通不良的情況發生.
不過幸好, 日後的工作岡位上頭還有一位主管可以幫忙扛著, 應該不會有這樣狀況吧! 但若真的還是發生, 哪也是該離開這家公司的時候. 畢竟, 該嘗試的也做了, 該努力的也做了,若真的發生也只能說是老天爺的安排吧!

未來的日子如何? 只能說: 「盡人事而聽天命」